Newsletter del 23 dic 2015
- I Top Player investono in formazione! -
Le imprese di maggior successo credono nel capitale umano come componente fondamentale della loro strategia tant'è che Vodafone, per esempio, ha una vera e propria università all'interno dell'azienda con un learning center che funge da centro di formazione e apprendimento proprio nel cuore della direzione generale; un centro pensato e realizzato per i propri dipendenti e collaboratori. Ma questo non è un caso isolato se pensiamo che Fiat, o meglio FCA Fiat Chrysler Automobiles è arrivata a fare formazione per oltre 4 milioni di ore in un anno ai suoi dipendenti. Percorsi che mirano ai temi e alle questioni più all'avanguardia come i corsi di formazione sul Sistema di Gestione ambientale che hanno raggiunto tutte le 63.800 persone che nel gruppo si occupano di Environment Health & Safety, erogando circa 147.000 ore di formazione. Questa è una strategia chiara di una società che vuole crescere nei mercati esteri in cui la qualità e la preparazione delle persone è sempre più un fattore decisivo. Per concludere con gli esempi, che potrebbero essere tantissimi, ma che magari approfondiremo con le loro curiosità nelle prossime newsletter, si pensa sia importante ricordare che una azienda veneta, ma leader mondiale, come Luxottica ha investito nella formazione al punto di diventare partner dell' Università Bocconi avviando una collaborazione anche per finanziare per 5 anni un programma di borse di studio per giovani meritevoli sia intaliani che stranieri.
Per questi motivi lo staff di Penta Formazione è felice di festeggiare con tutti i sui amici: allievi e docenti; gli importanti traguardi del 2015 e sta lavorando per una partenza sprint nel 2016. Un anno, quello appena passato, in cui si sono superate le 10.000 ore di formazione e i 2.000 allievi formati con la massima soddisfazione di tutti. Convinti che le competenze aiutino ad occupare, possiamo dire che siamo riusciti ad occupare oltre il 50% dei corsisti usciti dai percorsi "garanzia giovani". Un impegno continuo che ci ha permesso di migliorare le conoscenze tecniche di 200 allievi che hanno imparato ad usare: Rhinoceros 5, Solid Works 2016, Autodesk Autocad 2D 2016, Autodesk Revit 2016, Autodesk 3DS Max 2016, SketchUp; abbiamo rilasciato 900 patentini carrello e molto altro ancora. Un impegno quotidiano per garantire alle persone, ed alle loro aziende, una maggiore competitività ed un migliore futuro lavorativo.
Aver lavorato intensamente per un intero anno, e poter ora condividere i risultati con tutti Voi, ci sembra il miglior modo per festeggiare e per augurarVi un sereno Natale ed un felice 2016; *.* TANTI AUGURI A TUTTI VOI DALLO STAFF DI PENTA *.*
- Vantaggi ed Opportunità: - 10%, - 20%, ... -
Lo STAFF di Penta Formazione ha da sempre al centro dell' attività la soddisfazione ed il rapporto con le persone che usufruiscono dei suoi servizi; per questo ha pensato di valorizzare questa relazione riconoscendo vantaggi dedicati a chi è gia cliente:
- la possibilità di rifrequentare gratuitamente qualsiasi corso al quale hai gia partecipato;
- 20% di sconto su tutti i corsi in aula del nostro catalogo
- 10% di sconto per un amico su tutti i corsi in aula del nostro catalogo
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ed in fine per migliorare la programmazione di tutte le nostre attività e per non farvi perdere nessuna occasione ...
- 10% di sconto per tutti i corsi in aula del catalogo con l'iscrizione 1 mese prima della partenza.
