Avviso di selezione - progetto L1 - Work Wide Woman: nuove competenze e professionalità per spazi di aggregazione e coworking a misura di donna – Interventi OCCUPABILITA’ VICENZA
Penta Formazione Srl promuove il progetto cod. 4387-0001-526-2020 L1 Work Wide Woman: nuove competenze e professionalità per spazi di aggregazione e coworking a misura di donna.
Obiettivi
Il progetto punta a costruire le condizioni per dare alle partecipanti buone opportunità di impiego all'interno di settori che erogano servizi avanzati alle imprese. Si intende fornire a donne disoccupate un'esperienza di formazione on the job, supportata da una fase di aggiornamento in aula, al fine di favorire il loro inserimento lavorativo o come dipendenti in quelle imprese del terziario avanzato che forniscono servizi in contesti innovativi, dunque società di gestione di spazi di co-working, business center o fablab. Il progetto prevede una serie di interventi che sono pensati per accompagnare le partecipanti lungo un percorso che le preparerà a svolgere ruoli di responsabilità all'interno di spazi di lavoro condiviso quali co-working, fablab, business center.
Modalità di partecipazione e selezione
Per partecipare è obbligatorio compilare e inviare la DOMANDA DI AMMISSIONE e gli ALLEGATI entro la data riportata negli avvisi di selezione. Per ricevere la documentazione è necessario contattare Penta Formazione all’indirizzo info@pentaformazione.it oppure al numero 045 8969006. Il candidato sarà contattato dall'ente a conferma della ricezione della domanda di ammissione. Tutte le selezioni si svolgeranno mediante colloquio conoscitivo. L’ammissione ai corsi avverrà in base ad una graduatoria risultante dai colloqui di selezione, effettuati da una apposita commissione, il cui giudizio è insindacabile
Clicca qui per visualizzare la locandina con l’avviso di selezione per l’intervento.
