LEGO® SERIOUS PLAY®

LEGO® SERIOUS PLAY®

Presentazione

 

Il metodo LEGO® SERIOUS PLAY® (LSP) è stato sviluppato da LEGO®, a metà degli anni novanta, come risposta ad una sfida cruciale: la propria sopravvivenza come azienda. LEGO® SERIOUS PLAY® è una metodologia che agevola e “accelera” i processi razionali, decisionali, comunicativi e le tecniche di problem solving all’interno di organizzazioni e gruppi di lavoro. Ciò perché il metodo parte dalla convinzione di base che ogni persona deve avere la possibilità di offrire un contributo individuale. .

 

Obiettivi

Cosa può fare l'applicazione del metodo LEGO® SERIOUS PLAY®:
 
  1. Avvicina le persone superando i limiti delle classiche riunioni 20/80 governate solitamente da una minoranza dei partecipanti;
  2. Migliora le organizzazioni, i team e le persone attraverso la risoluzione dei conflitti, la definizione dell'identità del singolo e del gruppo e sviluppando attivamente la pianificazione strategica aziendale;
  3. Appiana le divergenze superando le diversità e le barriere interpersonali e le volge a favore del gruppo;
  4. Risolve problematiche complesse in contesti dinamici facilitando la transizione da uno stato caotico ad uno più definito coinvolgendo tutti attivamente.

Step della consulenza

L'applicazione del metodo prevede l'utilizzo dei famosi mattoncini LEGO® e viene offerta nelle aree indicate di seguito adattandola per specifiche esigenze.
 
REAL TIME IDENTITY FOR YOU (sviluppo personale):
Rivolto a membri di team che condividono lo stesso ruolo nella struttura organizzativa.
 
REAL TIME FOR TEAM LIFE (sviluppo del gruppo):
Rivolto a membri di team con ruoli diversi nella struttura organizzativa impegnati in progetti o attività interaziendali.
 
REAL TIME FOR STRATEGY ENTREPRISE (sviluppo aziendale):
Rivolto a membri di team coinvolti nella valutazione di nuove strategie aziendali o ridefinizione di quelle attuali.
 
Il numero di partecipanti parte da un minimo di 4 fino ad un massimo di 12.
 
STEP1
Partecipazione attiva.
 
STEP 2
Emersione di nuove idee.
 
STEP 3
Rottura routine del pensiero.

 

Il professionista

Penta Formazione si avvale di facilitatori certificati nel metodo LEGO® SERIOUS PLAY® con pluriennale esperienza nella gestione di gruppi di lavoro.