Destinatari
Il percorso formativo si rivolge a chi nelle aziende gestisce gruppi di persone, come capi ufficio, quadri e dirigenti.
Il Corso di gestione dei collaboratori ti insegnerà le strategie per ottenere il meglio dal tuo team, esprimere al massimo la tua leadership e mantenere un clima sano in ufficio.
Obiettivi
- Aumentare il livello di consapevolezza del proprio ruolo manageriale e di guida nell'ambito del contesto organizzativo
- Fornire modelli per una efficace gestione dei collaboratori e quindi del business
- Acquisire strumenti e metodi per la crescita e lo sviluppo professionale dei propri collaboratori.
Programma
Gli argomenti proposti per il corso, che potranno essere rivisitati in accordo con le esigenze aziendali, sono i seguenti:
- Self leadership: partire da sé per rafforzare il proprio ruolo di leader.
- Sviluppare motivazione. L'analisi dei bisogni e l'applicazione di strategie d'intervento per la soddisfazione e il coinvolgimento attivo delle persone.
- Il modello situazionale. Diagramma di Lacoursiere e fasi di sviluppo del compito; criteri di assegnazione dell'obiettivo; sviluppo di un piano di crescita e sviluppo professionale del collaboratore.
La durata del corso che proponiamo è di ore 16 ed è tarata sul programma sopra esposto; la durata e gli argomenti proposti potranno essere calibrati alla luce delle esigenze dei partecipanti e delle specifiche caratteristiche dell'azienda.
Docenti
Il corso è tenuto da formatori con notevole esperienza maturata negli anni.
La professionalità e la capacità di trasferire in modo semplice ed immediatamente applicabile i concetti trattati, anche grazie a simulazioni e workgroup.
Informazioni
Penta Formazione
Staff del corso
Stefano T. Docente
Formatore aziendale e coach, esperto di soft skill, già vicepresidente regionale dell’Associazione Italiana Formatori. La mia mission è diffondere la conoscenza per migliorare le prestazioni e la qualità della vita in azienda.
Beatrice V. Docente
Sono una professionista con più di 16 anni di esperienza maturata prevalentemente nell’area delle vendite. Ho affiancato costantemente i venditori nel punto vendita e questo mi ha permesso di verificare le caratteristiche di ogni venditore, di interpretare e fornire risposta alle reali necessità formative di chi è in negozio giorno dopo giorno.
Monica B. Docente
Dottoressa in scienze dell’educazione, life e business coach, formatrice aziendale con focus sulle competenze comunicative, di leadership, e sviluppo delle risorse umane. Sono una sostenitrice del cambiamento e delle relazioni coltivate con attenzione e sincerità. Credo nella possibilità di una crescita continua, personale e professionale.